In der Klinik für Nieren- u. Hochdruckkrankheiten, rheumatologische und immunologische Erkrankungen (Med. Klinik II) suchen wir eine/-n
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 6 TV-L
Ihre Aufgaben
- Empfang und 1. Ansprechpartner/-in für die Patienten
- Aufnahme der Patientendaten
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Anlegen von Verbänden, Vorbereitung von Spritzen, Blutabnahme, Befundausdrucke
- Bedienung und Pflege der medizinischen Instrumente und Geräte, selbständige EKG-Untersuchungen
- Anlegen der Arztbriefe im Medico-System; Verwaltung und Pflege der Patientenakten
- Anmeldung und Koordination von Untersuchungsterminen der Patienten
- Teilnahme an der tgl. Besprechung mit Case-Management und Ärzten
- Tätigkeitsübergreifende Dienstgänge
- Aktuelle Befunde in die Arztbriefe einpflegen; Vobereitung Archivierung
- Urlaubs- und Kranheitsvertretung der Stationsassistentin (z.Zt. IM22)
- Anforderung interner und externer Befunde und Unterlagen
- Blutentnahmen, Legen von peripheren Zugängen
- Vorbereitung und Assistenz bei Punktionen sowie bei der Anlage von getunnelten Vorhofkathetern
- Mitbetreuung der Patienten in der Bauchfelldialyse-Ambulanz
Ihr Profil
-
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
- Anwenderkenntnisse MS Office und PC-Kenntnisse
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie freundliches Auftreten
- Interesse an wechselnden Einsatzorten wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-49875" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schulten gerne zur Verfügung:
E-Mail: aschulten@ukaachen.de
Telefon: 0241-80 80620
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen.
Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
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