Im Zentralbereich für Krankenhaushygiene und Infektiologie suchen wir eine/-n
Hygienefachkraft (w/m/d)
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: KR 9 TV-L
Ihre Aufgaben
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Selbstständige Beratung zu Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in enger Kooperation mit dem Ärzteteam (Krankenhaushygiene und Infektiologie)
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Überwachung und Aktualisierung der Hygienestandards der unterschiedlichen Bereiche eines großen Universitätsklinikums im Sinne einer modernen evidenzbasierten Infektionsprävention
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Personalschulungen und deren Weiterentwicklung
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Durchführung von Hospitationen und Begehungen in Pflege- und Funktionsbereichen
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Erfassungen von nosokomialen Infektionen und anderer relevanter Parameter im Rahmen des nationalen Benchmarkings (KISS)
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
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mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft
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Motivierendes Auftreten/Begeisterungsfähigkeit in krankenhaushygienischen Themen
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Freude am Mentoring von weiterzubildenden Hygienefachkräften
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Sehr gute Kommunikationskompetenz
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Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
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Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise innerhalb eines kollegialen Teams
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Sehr gute Deutschkenntnisse
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Fähigkeit, im Team sowie selbständig, verantwortungsvoll und strukturiert zu agieren
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Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 9 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-49632" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Dr. med. Thomas Schwanz gerne zur Verfügung:
E-Mail: ZfKI-Sekretariat@ukaachen.de
Telefon: 0241 / 80 88884
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen.
Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
