In der Pflegedirektion - interdisziplinären Weaningstation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die interdisziplinäre Weaningstation
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme am 3-Schichtdienst, sowie Feiertags- und Wochenenddienste.
Auf der Weaningstation werden langzeitbeatmete Patientinnen und Patienten, die einer besonderen Überwachung, Pflege und Behandlung bedürfen, intensivmedizinisch und pflegerisch betreut. Mittels strukturierter Behandlungspläne wird die Beatmungsunterstützung stufenweise reduziert, bis den Patientinnen und Patienten das eigene Atmen wieder möglich ist. Dazu suchen wir examinierte Pflegefachkräfte sowie Bachelor Absolventinnen und Absolventen „Intensive Care Practitioner“. Das Arbeiten auf der Intensivstation zeichnet eine hohe Selbstständigkeit, eingebettet in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Behandlungsteam und unter Einsatz hochmoderner Verfahren und technischer Geräte aus.
Gewünscht und gefördert wird die Teilnahme an einer zweijährigen, hausinternen Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in Anästhesie- und Intensivpflege.
Ihre Aufgaben
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Verantwortliche und professionelle Betreuung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Mitgestalten der interprofessionellen Teamarbeit
- Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden
- Umsetzung der hausinternen Standards
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Zielführende, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (bis zu 140 Euro/Monat)
- mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
- automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
- ausreichend Profis im Team
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-48175 endet am 31.12.2024.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Isabel Kuska, Tel.: 0241/8080483 und Frau Maureen Küpper, Tel.: 0241-8085594, E-Mail: bewerbung@ukaachen.de gerne zur Verfügung.