Im Geschäftsbereich Informationstechnologie besetzen wir eine Stelle als
Datenbankadministrator/-in (w/m/d) MS SQL
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 10-11 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung
Ihre Aufgaben
-
Verwaltung und Optimierung der MS SQL Datenbanken
- Sicherstellung des effizienten und sicheren Betriebes des MS SQL Datenbankclusters
- Datenbankoptimierung: Analyse der Datenbanken sowie Identifikation von Performanceproblemen
- Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der Integrität und Verfügbarkeit
- Automatisierung durch Skripting (z.B. mit SQL-Skripts oder PowerShell)
- Planung und Durchführung von Backups und Überwachung von Widerherstellungsverfahren
- Enge Zusammenarbeit sowie Troubleshooting mit den Teams für Infrastruktur und Security
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in, Mathematisch-technische/-r Softwareentwickler/-in oder
vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der MS SQL Datenbankadministration
- Fundierte Kenntnisse der SQL Datenbankadministration sowie der Microsoft Produkte
- Erfahrung in der Automatisierung mittels PowerShell oder SQL Skripte
- Gutes Fachwissen in den Bereichen Migration, Installation, Backup/Recovery, Monitoring und Performance-Tuning wünschenswert
- Erfahrung mit Windows Failover Cluster wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L, inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50413" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Oliver Kuhl gerne zur Verfügung:
E-Mail: okuhl@ukaachen.de
Telefon: 0241 / 80 89598
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen.
Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
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