Medizinische/-r Fachangestelle/-r (w/m/d) für den Kreißsaal

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: EG 5 TV-L

Ihre Aufgaben

Administrative Patientenaufnahme: Sie übernehmen die Erfassung und Betreuung von Patient/-innen während des Aufnahmeprozesses und führen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Terminvergabe und Aktenverwaltung aus.
Anamneseerhebung und Mutterpassanlage: Sie erfassen die relevanten medizinischen Informationen der Patient/-innen und stellen den Mutterpass aus.
Empfang und Begleitung der Schwangeren: Sie empfangen unsere Patient/-innen freundlich und begleiten sie während ihres gesamten Aufenthaltes.
Kommunikation mit Familienangehörigen: Sie halten engen Kontakt mit den Familienangehörigen und sorgen für eine klare und einfühlsame Kommunikation.
Durchführung von Blutentnahmen: Sie führen Blutentnahmen durch und unterstützen bei der Auswertung der Ergebnisse.
Anlegen und Schreiben von CTG’s: Sie erstellen und überwachen die kardiotokographischen Aufzeichnungen (CTG) unserer Patient/-innen.
Kontrolle der Vitalzeichen: Sie überwachen und dokumentieren regelmäßig die Vitalzeichen der Schwangeren.
Assistenz bei geburtshilflichen Untersuchungen: Sie unterstützen bei Untersuchungen und Interventionen in der Geburtshilfe.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen, wie der Kinderklinik, zusammen, um eine optimale Versorgung unserer Patient/-innen und deren Babys zu gewährleisten.

Ihr Profil

Abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
Erfahrung im Bereich der Geburtshilfe wünschenswert
Sicheres und freundliches Auftreten
Verantwortungsvoller Umgang mit Materialien
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Zuverlässigkeit

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
flexible Arbeitszeiten
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Personalrestaurant
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-50536" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 02.04.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Geis gerne zur Verfügung.
E-Mail:igeis@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.